Requisitos: 
Superior completo nos cursos de Administração, Psicologia, RH ou áreas afins

Conhecimento em Recrutamento e seleção por competência, a nível operacional, tático e estratégico.

Conhecimentos nos subsistemas de RH tais como plano de cargos e salários, T&D, Avaliação de desempenho, programas motivacionais, Pesquisa de Clima, benefícios etc..

Controle e elaboração de planilhas e relatórios entre outras atividades correlacionadas.

Enviar o currículo com pretensão para o e-mail: gpamazonas@gmail.com